【疫情就业,疫情就业难】

大学中哪个专业好就业?疫情三年下最好就业的三大专业推荐!

1 、口腔医学：医学行业是疫情三年来唯一呈现增长及需求量最大的行业，口腔医学作为其中的热门专业 ，就业前景广阔。随着人们对口腔健康的日益重视，口腔医生的需求量也在不断增加 。临床医学：临床医学专业毕业生具备扎实的医学理论知识和临床技能
，是医疗机构不可或缺的人才。在疫情期间，临床医学专业毕业生更是发挥了重要作用
。

2、医学类专业：如口腔医学
、临床医学、中医学专业。医学行业是疫情三年来唯一呈现增长及需求量最大的行业 ，时至今日我国医学行业的发展依然处于日益壮大阶段
，我国医疗水平 、医疗技术及医疗人员各方面都在不断提升，医疗行业可以说是目前的朝阳产业 ，且医学类专业在大学中的排名也是稳居前三 。

3
、软件工程专业软件工程是当前就业市场上的热门专业之一
，随着互联网、物联网 、大数据等行业的快速发展，软件工程专业的毕业生具有很好的就业前景
。该专业毕业生可以在软件开发
、测试、维护等领域从事研发 、管理
、销售等工作。

4、大学中机械类专业 、师范类专业
、建筑类专业、计算机专业 、电子信息类专业以及设计类专业都是比较好的选择 ，且具有较好的发展前景 。机械类专业：鉴于机械行业所需人才的专业性和庞大的市场规模
，以及国家政策对装备制造业的强化，机械类专业人才在人才市场上非常吃香
。

受疫情影响,如何考虑后续的求职就业?

受疫情影响 ，后续求职就业应考虑以下几点：认清就业形势
，调整求职预期 在疫情影响下，2020年应届生数量高达874万人 ，同比增长40万，而企业纷纷考虑“减负”
，导致就业岗位减少，竞争压力增大。因此 ，求职者需要认清当前的就业形势
，合理调整求职预期 。不要盲目追求高薪或高职位，而应更注重个人能力的匹配度和职业发展的长远性
。

认清形势 ，调整心态：意识到疫情可能导致春季校招岗位数量减少
，竞争更加激烈。保持积极乐观的心态，审视自己的兴趣和擅长之处 ，进行职业测评和自我发现 。利用政策
，做好准备：关注并利用教育部等政府部门提供的延长择业时间、鼓励创业等政策支持
。

一降，即降低就业期望值。这就要求及时调整自己的就业理想和价值取向 ，降低就业期望值
，拓宽就业范围，树立大众化就业观 。二升 ，即提升自身素质。一方面要提升自己就职的能力
。

新冠疫情影响：新冠疫情对全球经济产生了很大的冲击，导致很多公司减少招聘或者暂停招聘
，这使得找工作的难度增加。 经济形势：由于疫情的原因，全球经济形势不稳定 ，导致企业面临生产和销售的压力
，这也导致了企业招聘计划的缩减 。

如果因为疫情让你没办法创业时，我建议你还是先找个好工作 ，等到就业压力缓解后再考虑创业
，毕竟创业需要一笔不小的开支
。创业风险如果不是全职创业，建议找个稳定的工作 ，因为工作的稳定性更强一些。如果是全职创业
，如果创业失败的话，也是一种损失 。

今年的疫情严重冲击了高校毕业生就业
。政府有关部门已经在扩大需求
、调整供给、优化匹配方面出台了大量就业保障政策措施。高校毕业生更要全力以赴 ，短期积极求职
，适应就业环境 、提升就业能力，为未来积累长期发展能力 。一是 ，毕业生要提升求职密度
、广度与精度
。

疫情下求职,高校毕业生如何突围?

正确实施就业指导，不断提高毕业生的就业能力。

我们在磨砺中成长
，突围显得格外重要，往往我们会选择毕业后考研 ，还有的同学急于工作
，匆匆忙忙的就走入社会，但是 ，社会对新生的待遇并没有自己想象的那么高
，于是，败给了生活 ，找份工作先应对生存问题 。

所以
，毕业后，要对所从事的工作多用心 ，以学习钻研的心态投入到你的行业中去
，当你强大了，专业了 ，收入和该有的自然会来的，茫然也就离你而去
。其三
，要果断，勇敢。刚毕业 ，总是委屈自己
，各种容忍，就算低工资 ，垃圾企业
，也总是没有勇气跳槽 。

何樾，一名来自绵阳的应届毕业生 ，因疫情求职受阻。幸运的是
，崴尼达化工有限公司扩大产能后招聘化工专业技术人才，她成功入职 ，实现了在家门口就业的愿望
。何樾表示
，疫情期间能找到这样一份工作，待遇也符合她的期望 ，每个月有4000多元的收入，非常开心。

公务员、事业单位招考 公务员 、事业单位也是不错的选择 。很多人会选择这条路
，但这也是一条充满荆棘的道路，需要提前买好各类书籍
、努力备考
。

就业结构性矛盾：教育错位现象突出 ，高校专业设置滞后产业变革；技能鸿沟持续扩大
，毕业生实操能力弱；区域失衡加剧，长三角、珠三角数字经济岗位多 ，东北地区传统制造岗位缩减。

疫情下如何树立正确的就业观

1 、一降
，即降低就业期望值 。这就要求及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值 ，拓宽就业范围
，树立大众化就业观
。二升，即提升自身素质。一方面要提升自己就职的能力 。要认清用人单位的需求 ，有针对性地做好适岗准备；要注意培养求职技巧
，求职也是一门学问和艺术，涉及到很多细节性问题 ，如言谈举止
、交流沟通等
。

2、从总体上提高其生涯适应力，使其能够持续根据自身情况进行科学自我认知 、评价和调整职业锚。高校毕业生职业教育和指导要借助大数据和移动媒体时代的技术加持
，增强其利用网络信息技术整合就业资源的能力 。

3
、要自觉承担社会责任，积极吸纳就业人员 ，保护劳动者合法权益 （3）从劳动者角度讲 要转变就业观念
，树立自主择业观、竞争就业观 、职业平等观和多种方式就业观
。要积极参加学习和职业技能培训，努力提高自身素质。

疫情影响今年找工作难吗?

1、今年的就业形势确实较为严峻 ，许多求职者都感受到了找工作的难度 。这一现象的成因主要可以归结为以下两个方面：疫情放开导致竞争加剧 人流量增大：随着去年12月健康码和行程卡的取消
，人们出行和跨区流动的便利性大大增加，导致人流量显著上升。这使得去北上广深杭等一线城市打工的人数增多 ，竞争因此变得更加激烈
。

2
、疫情下的失业危机现状 中小企业倒闭潮：疫情导致市场需求萎缩
，中小企业资金链断裂，大量企业不得不宣布破产 ，员工因此失业。裁员降薪普遍：为降低成本
，许多企业选择裁员或降薪，员工面临收入减少甚至失业的风险 。

3、今年找工作难成为了不少人的共识 ，这一现象背后有着复杂的原因
。首先，疫情的影响不容忽视
，连续三年的疫情给经济带来了巨大冲击，需求和生产骤减 ，导致投资 、消费
、出口受到明显影响
，失业率上升，物价上涨。

疫情期间就业难怎么办

1、疫情期间就业难 ，可以采取以下策略应对：准备考研
，提升学历：对于尚未找到工作的应届毕业生，可以考虑参加考研 ，继续深造以提高自己的学历 。通过提升学历
，可以规避当前就业难的现状，并改善自己的就业竞争力
。

2 、疫情下的失业中年人可以通过以下方式应对困境：积极寻找再就业机会：利用人脉资源：通过原单位
、行业内的熟人、亲戚朋友等渠道寻求工作推荐。关注招聘信息：多关注各类招聘网站 、社交媒体上的招聘信息 ，及时投递简历 。提升自身竞争力：加强技能培训：针对自身情况
，参加线上或线下的培训课程，提升专业技能
。

3
、保持学习：坚持学习、思考和复盘 ，不断精进自己的能力，以应对可能的风险。案例启示 物理学家的坚持：伟大的物理学家如爱因斯坦等
，即使面临失业和生活的窘迫，也坚持在物理学领域深耕细作 ，最终取得了举世瞩目的成就 。这启示我们
，坚持和专注是成功的关键
。

4 、提升个人能力，增强就业竞争力 无论选择哪种类型的职业 ，提升个人能力都是增强就业竞争力的关键。可以通过参加培训课程
、自学新知识、参与实践项目等方式
，不断提升自己的专业技能和综合素质 。同时，也要注重培养自己的沟通能力 、团队协作能力、解决问题的能力等软技能 ，这些技能在求职和工作中同样重要。

5
、疫情期间在武汉找不到工作的应对策略： 调整期望：鉴于就业竞争激烈
，可以考虑接受比预期稍低的工作，先就业再择业
。 自我提升：反思自身是否存在短板或技能不足 ，利用这段时间进行自我提升
，增强竞争力。 明确方向：明确自己的职业方向和目标，有针对性地寻找工作机会 ，避免盲目投递简历 。