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中建八局西南公司安装分公司是中国建筑旗下骨干企业中建八局的三级单位 ，成立于2015年11月
，总部设立在四川成都，下设重庆
、智能化事业部 ，形成立足川渝，辐射西藏、云贵 、河北、广东的经营布局。

近年来
，西南公司安装分公司党委始终坚持筑牢国资央企根魂优势，全力推动党建与生产经营深度融合 ，为企业高质量发展注入强劲动能
，共有5个项目获评中国机电安装工程质量最高奖项——“中国安装之星 ”，19个项目获评蜀安杯
、山城杯等省部级工程质量奖 ，企业连续4年获评“四川省建筑业先进（安装）企业
”称号
。

“面对严峻的经济形势和激烈市场竞争
，我们不仅逆势而上站稳了脚跟，更收获了一系列业绩——这一切 ，都与分公司党委全力推进的‘五心工程’党建品牌密不可分。”在西南公司安装分公司迎来十周年庆典之际
，党员职工们纷纷这样感慨道 。

初心工程：筑基强党建，融合促发展

“国企党员职工任何时候都不能忘初心使命 ，必须在工作中发挥好先锋模范作用
。 ”安装分公司党委聚焦基层党建提质增效
，实施党务干部“履职清单化
”管理，开展技能比武和特色支部创建；深化党业融合 ，通过“党建+”系列活动形成可推广经验，创建“五型先锋队 ”等品牌
，坚持党员先锋示范岗评选，激发党员干部担当作为 ，使红色力量发扬在急难险重工程建设最前沿。

“我们以党员项目经理担任先锋队队长
，切实发挥党建引领作用，不仅保障了新馆如期竣工交付 ，也赢得了各方好评 。
”荣获“重质量型”先锋队称号的三星堆博物馆新馆项目经理彭建平表示
。3年来
，分公司党委共组建15支“五型先锋队 ”，评选出20余个党员先锋示范岗。

强心工程：人才强企 ，激活发展动能

“科技是第一生产力
，唯有更多的优秀人才方能支持企业发展 。
”分公司党委精心构建梯队人才库，大力开展安装学院阶梯式培训 ，对新员工、青年员工 、骨干员工量身打造专业课程；创新“以干代训”培养模式
，坚持系统培育技术骨干，重点项目启用梯队人才占比提升至65%；建立“业绩-薪酬 ”强关联机制 ，关键岗位人员替代率达5%，人均效能同比提升18%
。

“公司坚持实行关键岗位竞聘上岗
，仅2024年就提职高绩效人员25人，淘汰低效人员23人。”人力资源部经理杨芯说 ，公司“以奋斗者为本
、为担当者担当、让实干者有为有位
”的目标导向得到了全面落实 。

强心工程助力分公司深耕机电安装专业领域
，技术实力显著提升：近3年来获省级工法10项，实用新型专利96项 ，发明专利授权36项；获得BIM国际级奖项1项 、国家级奖项49项
、省市级奖项8项
。

向心工程：文化铸魂
，凝聚发展共识

“企业有凝聚力，职工有上进心 ，才能形成奋发有为的良好氛围。”分公司立足企业实际
，打造“专精 务实 融合 求新 ”文化体系，推出《星火》专题片、《安装赋》诗词等文化作品 ，获3项省级文化荣誉 。建立“媒体接待日
”制度
，世园会等重大项目动态亮相央视新闻联播；精心挖掘8个基层奋斗故事，内宣平台阅读量突破10万+ ，收获了以文化宣传内聚人心 、外树形象的作用。

“能够站在世运会的舞台之上，这不仅是我个人的荣誉
，更得益于企业的凝聚力与团队支持
。”刚刚落幕的世运会闭幕式上，西南安装分公司青年职工魏开来作为城市志愿者代表登上这一国际盛事的舞台 ，让更多一线职工看到了立足岗位成才的希望。

廉心工程：清风护航
，筑牢廉洁防线

“千里之堤溃于蚁穴，防微杜渐必不可少 。 ”分公司纪委致力打造“清风安然 廉心长明
”廉洁文化品牌 ，建立“大监督”体系
，定期开展采购合规
、财务资金、废旧物资处理等专项检查，在招投标等关键环节实施旁站监督 ，业务抽查问题整改率达100%；强化廉洁教育
，仅2024年就针对新员工 、关键岗位
、偏远散项目等群体开展廉洁教育27次，覆盖500余人次；创新“家风助廉 ”特色活动 ，邀请职工家属走进项目部
，体验职工生活工作环境，共同写下廉洁誓言；拍摄廉洁微电影2部 ，在企业内部展播
。

“廉洁文化让干部职工懂得了算人生大账，只有清清白白工作获得稳定正当收入
，才是人生持续长久的幸福。
”如今的安装分公司，干部职工形成了“保持廉洁收获幸福”的清风正气 。

同心工程：群团共建 ，激发创新活力

分公司坚持以“促进岗位建功
，同筑职工幸福 ”为使命，通过创新工作室带头攻关 ，研发落地了中建八局首个“风光荷储一体化项目营地
”
，截至2025年5月，已累计产生绿电约1400万千瓦时 ，实现碳减排1.39万吨
，约等于少燃烧4600吨标准煤
。在四川省青年发展基金会指导下，分公司立项“青苗小筑”志愿服务 ，为9所乡镇中小学校千余名师生进行校舍检修、水电维护 、爱心捐助
，产生了广泛的社会影响；近3年来，先后有10余个集体及个人获评四川省青年文明号、成都市五一劳动奖章
、成都市技术能手等荣誉称号。

分公司“坚持品质创造价值、发展筑就幸福 ”的发展理念孕育出一个个精品工程：遂宁宋瓷文化中心 、新诺普思产业园
、拉萨贡嘎机场等5个项目获评 “中国安装之星”；宜宾机场、华西医院转化楼 、重庆龙兴足球等19个项目获评蜀安杯
、山城杯等省部级工程质量奖 。

在巩固机电安装、泛光照明 、能源管理等传统主业基础上 ，分公司大力践行新发展理念，逐步向城市更新
、数据中心、医疗净化等业务领域拓展
，先后承接三星堆博物馆新馆运维 、凤凰山体育公园运维等新型业务，创造了企业开拓转型发展新局面
。党建引领企业发展实现品牌价值转化成果日益突出：2025年上半年 ，安装分公司分公司实现营收14.41亿元
，科技创新成果转化效益超千万。

“作为建筑央企，我们不仅要当好国家建设的‘主力军’ ，更要在服务国家战略
、推动行业转型、志愿奉献社会中走在前 、作表率 。
”安装分公司党委书记、总经理栾和罡表示
，未来将持续深化品牌建设，聚力打造“专精务实融合求新”的行业标杆 ，为新时代国有企业高质量发展贡献实践范本
。

（供稿：中建八局西南公司安装分公司党委）