【舒兰多名行政人员确诊,舒兰疫情溯源】

舒兰市人力资源和社会保障局领导分工

1 、舒兰市人力资源和社会保障局领导分工如下：局长刘孟贵：全面主持党
、政工作，主要负责办公室的后勤保障与财务管理。副书记兼纪委书记姜金宝：协助局长推进组织建设、思想建设 、精神文明建设 ，负责党内纪检与信访稳定工作
，同时管理人事调配
、综合治理、群团工作以及临时性任务 。

2 、舒兰市人力资源和社会保障局内设机构主要包括以下几个： 办公室 负责局机关的日常行政事务，包括文电
、档案、保密 、安全保卫等工作
。 承担局机关重要文稿起草、新闻宣传
、规范性文件合法性审核等职责。 参与人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划的制定 ，监督相关资金财务管理办法的实施 。

3、舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点：政策执行与制定：负责执行国家和省人力资源和社会保障政策
，并制定实施本地区的相关政策和办法
。人力资源市场管理：组织人力资源市场建设，促进劳动力合理流动 ，提供公共就业服务
，实施就业援助和职业资格制度。

4 、舒兰市人力资源和社会保障局负责执行国家和省人力资源和社会保障政策，制定并实施本地区的相关政策和办法 。

吉舒人口数据

吉舒人口数据如下：常住人口：吉舒街道的常住人口大约为13万人
。劳动力情况：吉舒街道存在大约13 ，000名企业下岗人员，其中包括1
，800多名专业技术人员。此外，还有农村剩余劳动力和城镇待业人员构成了一个庞大的劳动力池 。

吉舒镇是舒兰市最大的镇 ，人口超过13万
，下辖18个行政村和8个社区。 舒兰矿业公司位于该镇，对当地经济发展有重要贡献
。 吉舒镇位于舒兰市区的西南部 ，与多个街道和乡镇相邻
，包括环城街道
、小城镇、蛟河市天北镇 、吉林市龙潭区
、朝阳镇和亮甲山乡。

吉舒街道的常住人口大约为13万人，人口结构中存在着相当一部分闲置的劳动力和资产 。其中 ，闲置的工业设施包括80
，000多平方米的厂房、320，000平方米的场地 ，以及210台套的机电设备
。这些闲置资源为新项目的启动提供了宝贵的前期准备条件
，能够有效节省初期建设的时间和成本。

吉舒镇 。人口13万，18个行政村 、8个社区 ，舒兰矿业公司就在该镇
。

新成立的吉舒街道，代码为220283004
，邮编为132602，总面积达到了672平方千米 ，人口总计86741人。

舒兰市建设局内设机构及职责

负责拟定全市城市建设和市政公用事业的发展战略 。指导全市城市供水
、节水、燃气 、供热
、物业管理、市政设施 、公共客运、园林绿化
、市容和环境卫生管理工作
。管理市政公用事业企业资质
，审查、报批和保护监督市内风景区规划。规范全市房地产市场，管理房地产开发企业 、物业管理企业
、社会中介服务机构的资质 。

指导规范全市建筑市场 ，管理建设工程设计、施工图审查和施工招标投标
。负责建筑安装 、建筑装饰
、勘察设计的行业管理
，以及建设工程监理、建设质量监督及施工安全的管理工作。科技与创新：组织制定全市建设行业科技发展规划和技术政策，推进建设系统科技进步和技术创新 。

舒兰市建设局的领导分工如下：党委书记 、局长魏德安负责建设局全面工作 ，主要分管招商引资
、项目建设以及财务管理。

舒兰市审计局设有多个内设机构
，分别承担不同的职责
。以下为各内设机构及职责的概述。人秘科主要负责机关的日常政务、事务协调，包括机关财务 、统计
、人事、劳资 、编制工作 。同时 ，该部门还负责文字综合、公文管理
、档案、文印管理
，以及政务公开和信息化工作
。

舒兰市发展和改革局设有多个职能科室，以推动城市的发展和管理工作。首先 ，人秘科承担着重要职责，包括组织局机关会议 、负责文秘工作
、实施行政督察
，管理印信、档案和安全保密事务 。